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学院召开2012年度院级领导述职测评暨干部选拔任用大会
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2012年2月7日下午，我院召开了2012年度院级领导述职测评暨干部选拔任用工作大会。学院领导、中层干部、教代会代表、副高及以上专业技术人员参加了大会。
首先，杜院长做述职报告。他从学习教育、履职情况和廉洁自律等三方面回顾了一年来的主要工作。他提出：2011年学院不断深化了“以人为本，质量立校，追求进取，社会满意”的办学理念，不断探索“以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学指导思想，强化教学中心地位使学校的各方面稳步发展。
2011年，自己认真履行党委书记的职责，紧紧围绕党委中心工作，不断加强理论学习，提高自身素质和管理水平，不断加强领导班子建设、不断促进党建工作、进一步深化人事制度改革。自己将认真按照“为民、务实、清廉”的要求，大力发扬求真务实的工作作风和改革创新的精神，以培养财经职业人才为中心，与全院党员干部、教职员工一起，为推进学院再上水平，再上台阶做出自己的努力。此外，他在干部选任工作报告中指出：2011年，学院党委始终贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”的规定，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严密干部选拔任用工作程序，积极探索干部考察评价和选任方式的创新，加大竞争性选拔干部力度，构建科学民主、公开、公平、公正的干部选拔任用工作机制，积极稳妥推进干部人事制度改革，着力建设促进学院科学发展的高素质干部队伍，顺利地完成了校企合作处中层干部选拔任用工作。
最后，与会人员以无记名投票方式对我院院级领导述职测评和干部选拔任用工作进行民主评议，并对2012年度新选任的中层干部进行民主测评。大会在公开、民主、和谐的氛围中圆满结束。
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